本网讯  阳春三月，生机盎然。为庆祝第116个“三八”国际劳动妇女节，3月5日下午，校工会、校妇联温情举办女教职工代表茶话会。校妇联主席糜澜、副主席梁美玉、赵靓以及来自机关和各学院的女教职工代表参加活动。（图为活动现场）糜澜在致辞中向全体女教职工致以节日问候。她回顾总结了2025年学校妇联工作，并指出这一年是学校妇联成立后全面履职的第一年，这一年校妇联组织建设迈上新台阶、校内活动彰显特色、服务社会形成积极联动，各项工作实现了质的飞跃，展现了新机构的新作为。她对今年工作提出殷切期望，鼓励大家在学校高质量发展和社会服务中再立新功。（图为糜澜向参会女教职工代表送祝福）在交流分享环节，女教职工代表踊跃发言，气氛热烈。大家分享工作和生活的感悟与经验，积极为妇联工作建言献策，从优化女教职工发展环境、丰富文化活动形式，到搭建校内外交流平台、参与社会公益事业等方面提出了许多务实建议。糜澜认真听取发言，表示大家提出的建议紧扣实际、契合需求，妇联将认真梳理研究，积极推动落实，用心用情为女教职工排忧解难、助力

工会 0 2026/03/06

3月4日，紫云英创新创业学院召开新学期全体教职工会议，旨在系统部署2026年重点任务，进一步凝聚全院发展共识。会议由学院院长李菼主持，全体教职工参加。（图为会议现场）会上，李菼立足2026年发展新阶段，强调今年是学院实现提质增效的关键之年，必须坚定不移走内涵式发展道路。他围绕师资队伍建设、实践平台升级、校企协同育人三大核心领域进行系统部署，明确了时间表与路线图。李菼特别指出，科研成果是衡量教师核心竞争力和学院办学水平的关键标尺，要求全体教师强化科研自觉，以高水平学术创新反哺高质量人才培养。副院长黄武勇就后勤保障与校园安全工作进行专项布置。他要求持续推进节能减排，强化精细化管理，严守校园交通安全底线。同时，他表示学院党支部将充分发挥战斗堡垒作用，主动靠前服务教师，围绕教师成长需求搭建更广阔平台，营造安心从教、热心教研的良好氛围。副院长陈巧巧围绕新学期教师管理与专业发展提出具体要求。在制度规范上，她强调全体教师要严格按照教学规范、师德师风等相关规定，严守工作纪律。在成长支持上，她指出2026

紫云英创新创业学院 0 2026/03/06

本网讯 为明确新学期工作目标，凝聚全院教职工发展合力，统筹推进各项重点工作落地落实，3月4日下午，管理工程学院在博行楼S403教室召开2026年春季学期教职工大会。学院执行院长刘冰，副院长曹长芳、卢晓莉、韩海东及全体教职工参加会议，会议围绕师资队伍建设、学科科研发展、教学质量提升、学生管理服务等核心工作作出全面部署和具体安排。会上，刘冰聚焦师资队伍建设与科研任务攻坚作出部署。他明确新学年学院博士、教授引进目标，强调重点引进应用类优质师资；同时指出，学院将按照特色试点建设要求，重新分解科研指标，其中科研经费、纵向课题等核心任务指标将大幅提升，要求全院教职工协同发力、攻坚克难。此外，他还传达了学校“十五五”规划编制相关要求，着重强调要扎实做好学校收入规范治理专项检查准备工作，确保各项工作有序推进。（图为刘冰作部署）曹长芳带领全体教职工专题学习《新时代高校教师职业行为十项准则》，结合学院青年教师队伍建设实际，着重强调师德师风建设的重要性。同时，他详细解读本学期科研工作具体指标，明确纵向课题、横

管理工程学院 0 2026/03/06

本网讯 为切实解决全校教职工新能源汽车充电难题，完善校园基础设施配套，提升校园服务保障质效，在学校统一部署下，基建处牵头推进新能源汽车充电桩建设项目，目前该项目已在A6楼北侧顺利建成并投入使用。（图为示意图）本次新建充电桩10个，其中包含8个14千瓦慢充桩、2个60千瓦快充桩，规格搭配科学合理，精准适配教职工多样化充电需求。慢充桩安全稳定、充电温和，适合教职工上班期间长时间停放充电，轻松满足日常通勤续航需求；快充桩高效便捷，可快速补充电量，有效解决教职工紧急出行时的充电困扰，全方位缓解“充电难、充电慢”的焦虑。项目推进过程中，基建处始终坚持“安全优先、便利实用”的原则，对选址进行多方调研、反复论证，既避开校园主要通行区域，保障师生出行安全，又紧邻教职工常用停车区域，极大提升了使用便捷度。为确保项目高效落地，在资产处的大力协助下，项目采用BOT零租赁模式公开招标，由安徽中充服物联网科技有限公司全程负责项目的投资、设计、建设及后期运营维护。同时资产处主动作为，历经多轮谈判反复磋商，成功降低充

基本建设处 0 2026/03/06

本网讯 为明确新学期工作方向，凝聚教职工工作合力，推动学院各项事业高质量发展，3月4日下午，艺术设计学院在博艺楼N209会议室召开全体教职工会议暨新学期工作部署会议。会议由副院长钱琳主持，学院全体教职工参加，副院长周建、骆琼，党总支副书记金亮分别就分管工作作出部署安排。（图为会议现场） 会上，钱琳从实习工作、党宣工作、行政工作三个维度对新学期重点工作进行全面布置。实习工作方面，她要求各教研室及时收集实习材料，指导教师需确保实习岗位与专业匹配度达到100%，推动校联企业比例达到35%，并对自联企业实行“谁指导谁负责”的管理原则；党宣工作方面，明确了3月重点工作任务及材料汇总要求，强调要持续抓实意识形态工作，强化师德师风建设与思想引领，坚守为党育人、为国育才初心；行政工作方面，着重强调了请假手续及流程规范，要求全体教职工严格遵守学校规章制度，新教师更要尽快熟悉相关要求，做到依规履职。骆琼围绕学院2026年组织目标，对青年教师的科研与专业发展提出具体要求。她指出，青年教师要积极申报各类科研课题

艺术设计学院 0 2026/03/05

本网讯 3月4日，苏州博众精工科技有限公司、武汉金石兴机器人自动化工程有限公司相关负责人一行到访我校电气与电子工程学院，三方围绕共建订单班、深化科研合作、推进产教融合等事宜，开展深入交流洽谈，凝聚合作共识。校长助理、电气与电子工程学院执行院长马利祥，学院副院长梁美玉，党总支副书记华静，智能制造产业学院主管程聪参加座谈交流。（图为座谈会）座谈会上，华静首先对两家企业一行的到访表示热烈欢迎，随后简要介绍了学院2026届毕业生就业工作的开展情况与总体思路。他指出，学院始终将促进学生高质量就业作为工作核心，期待通过创新校企协同育人模式，进一步拓宽毕业生就业渠道，有效提升学生综合实践能力与就业核心竞争力，实现校企互利共赢。苏州博众精工科技有限公司人力资源总监王强在发言中，回顾了企业与学院长期以来的良好合作基础，对双方合作成效给予肯定。他表示，博众精工高度重视与学院的合作关系，希望通过启动“就业直通车”、持续推进订单班建设，进一步深化校企协同育人，将双方合作推向新高度，携手培育更多契合行业产业需求的

电气与电子工程学院 0 2026/03/05

本网讯 为深入贯彻落实党的关怀政策，切实做好党内关怀帮扶工作。近日，艺术设计学院党总支开展困难党员慰问活动，党总支书记钱琳及学生党支部书记与困难党员代表进行了座谈。座谈会上，钱琳详细了解了困难党员的学习、生活及思想状况，仔细询问了他们在学习、生活中遇到的实际困难和问题，并代表学院向他们致以诚挚的问候和美好的祝愿。她表示，学院党总支始终牵挂着每一位困难党员的冷暖，会尽最大努力为大家排忧解难，希望困难党员能够坚定信心、克服困难，在党组织的关怀和帮助下，以更加饱满的热情投入到学习和生活中。（图为座谈会现场） 参与座谈的困难党员代表深受感动，纷纷表示，感谢学院党组织的关心和爱护，今后将更加努力学习、积极进取，以实际行动回报党组织的关怀，为学院的发展贡献自己的力量。此次慰问座谈活动，不仅让困难党员感受到了党组织的温暖，也进一步增强了党组织的凝聚力和向心力。艺术设计学院党总支将不断完善党内关怀帮扶机制，用心、用情、用力做好困难党员帮扶工作，让党旗在基层一线高高飘扬。

艺术设计学院 0 2026/03/05

本网讯 为全面总结毕业生实习工作成效，精准部署毕业生就业工作，3月4日上午，电气与电子工程学院在A3博学楼W301召开2026届毕业生实习总结暨就业动员大会。校长助理、学院执行院长马利祥，学院党总支副书记华静，院长助理张松林，毕业班全体辅导员、合作企业代表及全体2026届毕业生齐聚一堂，凝聚共识、明确方向，共同开启春季就业冲刺新篇章。（图为会议现场照片）会议伊始，华静首先对2026届毕业生实习工作进行系统梳理与全面总结，并对毕业生在校期间最后阶段的日常管理、毕业手续办理等工作提出明确要求，重点强调了纪律意识与人身财产安全，叮嘱同学们合理规划剩余校园时光，顺利完成毕业各项事宜。随后，毕业生代表登台发言，结合自身实习经历，分享了实习期间的实践收获、成长感悟与职业思考，为在场其他毕业生提供了宝贵的实习与就业经验参考，传递了积极向上、奋力拼搏的青春力量。接着，博众精工科技有限公司工程部总监李晓晨与人力资源部代表陈俊彦，分别从行业发展趋势、企业人才需求标准及“就业直通车”专项招聘计划等方面进行深入

电气与电子工程学院 0 2026/03/04