10月25日下午，学校召开青年管理人员座谈会，全面了解青年管理人员工作中存在的困惑和困难，调研青年管理人员的培训需求。校长吴敏、人力资源处处长李月霞与15名青年管理人员参加了会议。 【会议现场】会前，青年管理人员围绕会议主题进行了认真的梳理和准备。会上，大家从各自工作实际出发依次发言提出问题，从团队管理、工作流程、业务培训、沟通技巧等方面阐述了自身的培训需求。【青年管理人员发言】吴敏结合自身多年工作经历和经验分享了自己的体会，并对与会人员提出了期望和要求。他指出学校是一所年轻的大学，管理人员也比较年轻，带领团队的成长需要过程。所以不要有心理负担，坚定方向、踏实前进，从多方面进行自我提升。同时表示学校会做好系统的管理人员培养计划，为青年管理人员提供更多的学习交流平台，助力快速成长。

人力资源处 0 2022/10/30

本网讯 为全面做好安徽省第四届文明城区创建工作，湾沚区教育局于10月28日召开湾沚区教育系统文明创建工作推进会，湾沚区教育局党委书记、局长章斌出席会议并讲话。安徽信息工程学院党委宣传部工作人员参会。会上，区教育局解读了安徽省第四届文明城区创建工作相关要点，并对当前文明城区创建工作重点任务进行了详细布置。章斌就湾沚区教育系统文明创建工作提出具体要求。章斌提出五个“进一步”，即各单位要思想进一步重视、政策进一步明确、措施进一步落实、作风进一步深化、督查进一步强化，要在前期芜湖市全国文明城市创建工作的基础上，严格对照测评标准，落实常态化、精细化的管理要求，为全区社会发展负起应有的责任和担当，为打造高质量的文明城区共同奋斗。（会议现场）

党委宣传部 0 2022/10/30

本网讯 10月28日上午，我校在技术与创新支持中心（TISC）会议室召开科研工作布置会。副校长章敏凤出席会议，各二级学院分管科研副院长、科研秘书及科技处全体成员参加会议，会议由科技处处长高涛主持。 （上图为会议现场）会上，高涛就省教育厅高校科技成果转化单项考核、省学科重点实验室申报及第十一届芜湖大学生专利创新创业大赛参赛工作作出部署。要求各二级学院要重视高校科技成果转化单项考核工作，重点关注产学研及横向项目考核内容；各二级学院要加大科研工作力度，围绕优势学科，抓重点、抓整合。章敏凤强调，今后将对我校科研工作考核指标进行改革，同时进一步规范校企合作的管理。并要求，对接下来的科研工作，各二级学院需提前做好布局。同时，想办法，找途径，提升青年教师科研能力，充分调动全校青年教师从事科研工作的积极性。 （图为章敏凤讲话） （图为高涛讲话） 

科技处 0 2022/10/28

  为进一步深入贯彻精细化管理、人性化服务理念，广泛倾听学生对校园学习、生活等方面的意见和建议，增强学生校园主人翁意识。10月26日下午，艺术设计学院在艺术楼N209会议室召开2022-2023学年秋季学期学生座谈会。艺术设计学院执行院长袁立庠，副院长钱琳，院长助理金亮，教学秘书虞淑君，实验室副主任江鹏，教务员刘辰昱，全体辅导员以及各班级学生代表参加了座谈会，会议由金亮主持。（图为会议现场）   会议伊始，钱琳向参会学生简要介绍了召开本次座谈会的主要目的，表示希望学生们在座谈会上畅所欲言、建言献策，充分发表意见和建议，共同助力学院教育教学和服务保障工作质量的不断提高。（图为学生代表倾听和提出意见）   在会议过程中，各班代表围绕学生学习课程情况、校园核酸检测、教室教学设备、学分管理模块、宿舍网络设施等方面进行发言反馈。针对学生代表们提出的困惑与问题，艺术设计学院的领导和老师们逐一进行了详细的解答，并对部分建议的可行性进行了分析与记录。（图为学院老师回应学生问题）座谈会最后，袁立庠院长从学

艺术设计学院 0 2022/10/28

为进一步提升学校敏感岗位人员廉洁自律意识，强化合法合规履职理念，筑牢“以身作则，率先垂范，为人师表”思想道德防线。10月28日上午学校开展了“廉洁安信工”培训，全体校领导、校长助理、各二级部门负责人及敏感岗位的工作人员参加了此次培训。（培训现场）培训由学校纪委副书记吴晓主讲，从近年来安徽省高校体系重大腐败案例引入，详细讲解了国家法律法规、公司及学校的制度文件及对员工的廉洁要求，深刻揭示了廉洁问题对学校及个人发展的危害，提醒大家坚守廉洁底线，远离违法乱纪。（吴晓讲课）校长吴敏对参训人员提出了廉洁要求：全体参训人员要不断提高个人的政治站位，切实肩负起“立德树人、教书育人”的光荣职责；不断提高法律意识，法律上是不讲“不知者无罪”，大家要主动地去学法知法；学校层面将不断完善相关制度，进一步做好廉洁监督工作。（吴敏讲话）最后，全体参训人员在校长吴敏的带领下，进行了廉洁宣誓并现场签署廉洁承诺书，共同承诺“自觉严格遵守学校的廉洁自律要求，正确行使权力，反对不正之风，保持清正廉洁，自觉接受监督，诚实守信

党政办公室 0 2022/10/28

本网讯 为进一步做好考研学生的学习生活服务工作，激励学子们砥砺前行，通识教育与外国语学院在A1N502会议室，于2022年10月14日、10月28日分两场为2023届考研学子开展了慰问座谈活动。学院执行院长刘德胜、科研副院长黄飞、教学副院长孙立在23届辅导员涂遥、刘荣荣的陪同下参加了活动，为学生答疑解惑；学院党支部书记华静，副书记王丹为学生带去了慰问品。刘德胜勉励考研学生要以“坚持就是胜利”为信念，在考研复习的冲刺阶段积极应对，既要明确目标，更要注重策略，认真总结个人复习技巧，学会劳逸结合，调整心态，以健康、良好的状态去迎接考试。学院领导讲话孙立、黄飞针对学生考研存在的各类问题做了解答，通过回忆各自的考研经历，从自身经历出发为考研学子们提供了经验与帮助，告诫考生要调整好心态，同时提醒大家应勇于竞争，敢于抓住机会，积极实现自我提升。两人叮嘱学生要全力备考，表示学院会从场所、专业指导、心理疏导等多方面予以关怀，为大家做好后勤保障工作。华静以幽默风趣的语言讲述了研究生考试备考的相关注意事项，围

通识教育与外国语学院 0 2022/10/28

为帮助青年教师尽快适应高校教师岗位工作，进一步提升教学与科研水平，10月26日下午，学校举行了2022年度青蓝工程青年教师导师聘任大会。校长吴敏，党委书记汪奇燕，副校长孙辉、章敏凤，各学院院长、导师及青年教师200余人参加了活动，活动由人力资源处处长李月霞主持。          【李月霞处长主持会议】会议伊始，李月霞介绍了青年教师导师制的背景及本次大会的参会人员及会议议程，孙辉代表学校宣读了青年教师导师聘任文件。校领导向各学院受聘的导师颁发聘书。  【孙辉副校长宣读聘任文件】 【颁发聘书】  陈永煌老师作为导师代表发言，陈老师表示充分认同学校实施导师制的重要性和必要性，这一聘书不仅是一份信任，更是一份责任和担当。叮嘱各位青年教师在导师的指导下要认真学习，不断进步，希望青年教师要转变角色，认真钻研。     【陈永煌老师】     郁从娟老师作为青年教师代表发言，郁老师分享了工作一年半以来的感受，对学校和学院对青年教师成长的培养和关心表示感谢，并代表青年教师承诺，将以积极进取的态度，虚心

人力资源处 0 2022/10/28

10月27日上午9：00，在A3（博学楼）S406举办辅导员工作坊第二期活动：学生突发事件的预防与处理专题培训，本次培训由机械工程学院韩海东老师主讲，全体2021年、2022年入职辅导员参加了培训。（图为韩海东老师培训现场）韩海东老师从自身处理过的学生突发事件实例出发，总结凝练了学生突发事件的类型、诱因、处理流程及方式，在此基础上结合具体案例的辩证分析，引发参会老师的思考与讨论。他强调，辅导员在日常的工作中要多关注“六特”学生群体，深入到学生之中，了解他们的学习生活情况、思想状况，把握当代大学生的思想特性，努力将危机事件的诱因化解在萌芽之中。讲座最后，在场辅导员积极探讨，他们认为辅导员的工作需要将职业化、专业化和艺术化结合起来，多层次、多维度地深入到学生当中去，采用艺术的语言与方法处理学生日常管理事务，不断提高辅导员的工作能力与水平。

学生处 0 2022/10/28