本网讯 在第116个“三八”国际妇女节来临之际,学校妇女联合会精心组织开展系列庆祝活动,丰富女性师生文化生活的同时,进一步展现巾帼风采、凝聚巾帼之力、彰显巾帼之美。3月7日上午,校妇联副主席梁美玉、赵靓走进基层单位,看望慰问优秀女职工代表与先进集体,并向全校女职工致以诚挚的节日祝福,传递妇联“娘家人”的真切关怀与温暖。大家对这些优秀女性代表以实干赢得荣誉、以担当诠释初心的突出表现给予高度评价,感谢她们用奋斗书写不凡,在平凡岗位上绽放光彩,为学校女性师生树立了榜样。(图为慰问“巾帼建功标兵”)(图为慰问“巾帼文明奖”获奖单位)各妇女工作委员会、分工会分别开展“糕点制作”“礼物盲盒”“赏樱探春”“草莓采摘”“甜蜜礼盒”等形式各样的庆祝活动。女老师们在欢声笑语中释放压力、增进情谊,感受节日的温暖与祝福。同时,党委宣传部在陶然餐厅门口举办“定格她力量”合影打卡活动。一张拍立得相纸,不过指尖宽度,却将美丽与快乐尽收其中,定格住专属女性的温馨瞬间。后勤管理处联合各餐饮公司为在校女性师生准备了娇嫩的
工会
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2026/03/07
本网讯 为进一步帮助2026届考研学子熟悉复试流程、掌握备考技巧、提升应试能力,3月5日下午,通识教育与外国语学院在A1博雅楼S505咖啡阅览室召开“一‘研’为定 定为研一”2026届考研复试经验分享会。会议由2026届毕业班辅导员刘荣荣主持,学院教学副院长胡叶婷、党总支副书记邓辰出席,往届考研上岸的优秀学长学姐受邀作经验分享,2026届考研学生参与。会议伊始,胡叶婷首先向进入复试阶段的同学们表示祝贺,并强调了复试在考研录取中的关键作用。她从专业素养、面试礼仪、心理调适等方面提出建议,鼓励同学们充分准备、自信应对,展现通识学子的良好风貌。邓辰在讲话中肯定了同学们的努力与坚持,并表示学院始终将学生考研工作作为重要抓手,全力提供支持与保障。他希望同学们珍惜与学长学姐面对面交流的机会,汲取宝贵经验,科学规划复试准备。(图为胡叶婷、邓辰做考研复试动员)随后,2024届考研上岸的朱涛辰和2025届的刘子源依次做了经验分享,他们结合自身经历,围绕复试流程、专业课复习策略、面试技巧、综合面试常见问题以
通识教育与外国语学院
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2026/03/06
本网讯 新学期伊始,为凝聚共识、明确方向,强化师德师风建设,统筹保障新学期各项工作平稳有序开展,3月4日,通识教育与外国语学院召开新学期全体教职工大会暨师德师风专题学习会。会议由学院副院长(主持工作)罗从文主持,学院全体教职工齐聚一堂,共同开启新学期的征程。大会伊始,罗从文发表致辞,热烈欢迎新教师加入学院这个温暖的大家庭,他对新教师们寄予殷切期望,希望他们尽快融入学院文化,将个人成长与学院发展紧密结合,在各自岗位上发光发热,为学院高质量发展注入新的活力与智慧。同时,他强调,全体教职员工要始终牢记立德树人根本任务,以饱满的工作热情、务实的工作作风,全身心投入到新学期各项工作中。(图为罗从文致辞)随后,会议进入师德师风专题学习环节。学院党总支书记孙立带领全体教职工认真学习《新时代高校教师职业行为十项准则》及学校印发的师德师风建设相关文件,结合师德师风典型案例,开展深刻警示教育,引导全体教师知敬畏、存戒惧、守底线。会议还详细解读《教职工违规违纪处理办法》等学校规章制度。孙立强调,师德是教师的立
通识教育与外国语学院
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2026/03/06
本网讯 为全面宣贯年度组织目标,科学谋划新学期发展蓝图,3月4日下午,计算机(大数据)学院在A6博思楼S205会议室召开2026年春季学期重点工作部署大会。学院全体党政班子成员、各教研室主任及副主任、教工党支部书记、相关管理序列主管人员参会。会议由学院副院长(主持工作)戴平主持。(图为会议现场)会议伊始,戴平简要回顾了2025年学院在学科建设、人才培养、科研攻关等方面的工作成效,对全体教职工一年来的辛勤付出与不懈努力给予高度肯定和衷心感谢,为新学期工作开展凝聚了奋进力量。各分管院领导围绕2026年度学院组织目标。从学科建设、科研攻关、人才培养等核心工作维度展开深入解读,清晰明确了新学期学院发展的战略重点、实施路径和具体要求。院领导们立足岗位职责,就开学初期教学运行保障、学生日常管理服务以及年度重点任务的推进计划、时间节点和工作举措作了详细部署,确保各项工作开局起步、有序推进。会议最后,戴平作总结讲话。她强调,当前学院迎来队伍壮大的新态势,各教研室要切实扛起管理主体责任:一要把方向、守底线
计算机与软件工程学院
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2026/03/06
本网讯 阳春三月,生机盎然。为庆祝第116个“三八”国际劳动妇女节,3月5日下午,校工会、校妇联温情举办女教职工代表茶话会。校妇联主席糜澜、副主席梁美玉、赵靓以及来自机关和各学院的女教职工代表参加活动。(图为活动现场)糜澜在致辞中向全体女教职工致以节日问候。她回顾总结了2025年学校妇联工作,并指出这一年是学校妇联成立后全面履职的第一年,这一年校妇联组织建设迈上新台阶、校内活动彰显特色、服务社会形成积极联动,各项工作实现了质的飞跃,展现了新机构的新作为。她对今年工作提出殷切期望,鼓励大家在学校高质量发展和社会服务中再立新功。(图为糜澜向参会女教职工代表送祝福)在交流分享环节,女教职工代表踊跃发言,气氛热烈。大家分享工作和生活的感悟与经验,积极为妇联工作建言献策,从优化女教职工发展环境、丰富文化活动形式,到搭建校内外交流平台、参与社会公益事业等方面提出了许多务实建议。糜澜认真听取发言,表示大家提出的建议紧扣实际、契合需求,妇联将认真梳理研究,积极推动落实,用心用情为女教职工排忧解难、助力
工会
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2026/03/06
3月4日,紫云英创新创业学院召开新学期全体教职工会议,旨在系统部署2026年重点任务,进一步凝聚全院发展共识。会议由学院院长李菼主持,全体教职工参加。(图为会议现场)会上,李菼立足2026年发展新阶段,强调今年是学院实现提质增效的关键之年,必须坚定不移走内涵式发展道路。他围绕师资队伍建设、实践平台升级、校企协同育人三大核心领域进行系统部署,明确了时间表与路线图。李菼特别指出,科研成果是衡量教师核心竞争力和学院办学水平的关键标尺,要求全体教师强化科研自觉,以高水平学术创新反哺高质量人才培养。副院长黄武勇就后勤保障与校园安全工作进行专项布置。他要求持续推进节能减排,强化精细化管理,严守校园交通安全底线。同时,他表示学院党支部将充分发挥战斗堡垒作用,主动靠前服务教师,围绕教师成长需求搭建更广阔平台,营造安心从教、热心教研的良好氛围。副院长陈巧巧围绕新学期教师管理与专业发展提出具体要求。在制度规范上,她强调全体教师要严格按照教学规范、师德师风等相关规定,严守工作纪律。在成长支持上,她指出2026
紫云英创新创业学院
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2026/03/06
本网讯 为明确新学期工作目标,凝聚全院教职工发展合力,统筹推进各项重点工作落地落实,3月4日下午,管理工程学院在博行楼S403教室召开2026年春季学期教职工大会。学院执行院长刘冰,副院长曹长芳、卢晓莉、韩海东及全体教职工参加会议,会议围绕师资队伍建设、学科科研发展、教学质量提升、学生管理服务等核心工作作出全面部署和具体安排。会上,刘冰聚焦师资队伍建设与科研任务攻坚作出部署。他明确新学年学院博士、教授引进目标,强调重点引进应用类优质师资;同时指出,学院将按照特色试点建设要求,重新分解科研指标,其中科研经费、纵向课题等核心任务指标将大幅提升,要求全院教职工协同发力、攻坚克难。此外,他还传达了学校“十五五”规划编制相关要求,着重强调要扎实做好学校收入规范治理专项检查准备工作,确保各项工作有序推进。(图为刘冰作部署)曹长芳带领全体教职工专题学习《新时代高校教师职业行为十项准则》,结合学院青年教师队伍建设实际,着重强调师德师风建设的重要性。同时,他详细解读本学期科研工作具体指标,明确纵向课题、横
管理工程学院
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2026/03/06
本网讯 为切实解决全校教职工新能源汽车充电难题,完善校园基础设施配套,提升校园服务保障质效,在学校统一部署下,基建处牵头推进新能源汽车充电桩建设项目,目前该项目已在A6楼北侧顺利建成并投入使用。(图为示意图)本次新建充电桩10个,其中包含8个14千瓦慢充桩、2个60千瓦快充桩,规格搭配科学合理,精准适配教职工多样化充电需求。慢充桩安全稳定、充电温和,适合教职工上班期间长时间停放充电,轻松满足日常通勤续航需求;快充桩高效便捷,可快速补充电量,有效解决教职工紧急出行时的充电困扰,全方位缓解“充电难、充电慢”的焦虑。项目推进过程中,基建处始终坚持“安全优先、便利实用”的原则,对选址进行多方调研、反复论证,既避开校园主要通行区域,保障师生出行安全,又紧邻教职工常用停车区域,极大提升了使用便捷度。为确保项目高效落地,在资产处的大力协助下,项目采用BOT零租赁模式公开招标,由安徽中充服物联网科技有限公司全程负责项目的投资、设计、建设及后期运营维护。同时资产处主动作为,历经多轮谈判反复磋商,成功降低充
基本建设处
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2026/03/06







