本网讯 为进一步彰显我院办学特色，提升我院人才培养的核心竞争力，2月22日上午，学院召开大学生素质养成计划工作研讨会。院领导吴敏、汪奇燕、葛付才，院办、教务处、学生处、人事处、后保处、素培中心等部门及各系部相关负责人出席会议。党委书记汪奇燕主持会议。

汪奇燕就学院拟开展“大学生素质养成计划”的整体思路、背景因素向与会人员进行了介绍，指出大学生素质养成计划的目的在于注重学生综合素质的培养与拓展，使得我院学生受社会重视，并具有更高的核心竞争力。此次学院将由院长吴敏牵头，成立专项工作领导小组，对素质养成计划实施项目化管理，务必将该计划作为全校重点工作，抓牢抓好，抓出成效。随后与会人员分别从素质养成计划的内容、养成方式、如何实施、如何评价养成结果以及综合体系制度建设等方面进行了广泛而深入的讨论，大家踊跃发言，各抒己见，提出了许多建设性意见。

院长吴敏对研讨内容进行总结发言，提出了实施养成计划的六点关键。养成计划的核心目标在于，培养以学生实践动手和应用能力为特征的专业化、职业化能力，同时兼顾大学生素质素养品格等优秀行为为特征的非智力因素能力；养成教育将结合情感的提升、非智力因素培养、人才市场和企业用人需求三个方面，从学院实际情况出发，初步确定有限目标和有效评价；养成教育需要对养成内容及其维度进行界定；养成教育是一项系统工作，需要对其包含的行为规范、行为清单、机制和制度建设等子系统进行内容界定、明确分工；养成教育是全院环境下进行的，要贯穿到全部的教学文化一体的生活之中，需要在全院层面进行软硬件建设；在成立养成计划领导小组的同时成立特别行动小组，拿出方案，提出目标，界定范围，建立机制和制度。同时吴敏要求各单位高度重视，各负责人要创造条件、大力支持，争取将“养成计划”做实、做好、做出品牌。

建立大学生素质养成计划是全面增强学生竞争力的重要途径，也是学院换道超车，实现跨越式发展的核心竞争力之一。学院筹备大学生素质养成计划已久，此次研讨会的召开为我院后期逐步开展养成计划相关工作奠定了扎实的基础。

（会议现场）

(党委书记汪奇燕主持会议)

（与会人员参与讨论一）

（与会人员参与讨论二）

（副院长葛付才发言）

（院长吴敏进行总结）