各单位：

勤工助学是提升学生综合素质、提高学生实际工作能力、增强学生社会责任感、培养学生自立自强精神的重要途径，是我校学生资助工作的一项重要内容。为做好2026-2027学年校内勤工助学工作岗位的招聘工作，现将本学年勤工助学岗位招聘有关事宜通知如下：

一、岗位设置数量及要求

立足学校实际需求，以提升勤工助学工作质量与实效为核心，严格遵循“因需设岗、合理配置、规范管理、育人为本”原则，科学设置2026-2027学年校内勤工助学岗位，并明确各岗位拟招聘人数。具体招聘计划详见《2026-2027学年校内勤工助学岗位招聘计划》（附件1）。

二、招聘对象及原则

（一）招聘对象

家庭经济困难学生。

（二）招聘原则

1.优先录用孤儿家庭学生及家庭经济特别困难学生；

2.学生需自主登录校资助管理系统提交岗位申请；

3.坚持岗位信息公开、选拔过程公平、录用结果公正的竞争机制；

4.由各用人单位自主组织面试考核，依据学生综合表现择优录用。

三、招聘方式及时间安排

（一）招聘方式

校学生资助管理中心通过资助管理系统统一发布招聘启动时间，学生登录系统选择意向岗位并提交申请；各用人单位登录系统审核学生报名信息，自主组织面试评估，确定本单位录用人员名单。

（二）时间安排

1.10月15日：校学生资助管理中心发布本招聘通知及岗位信息；

2.10月15日-10月20日：学生登录资助管理系统完成岗位申请（操作流程详见《资助管理系统勤工助学模块（学生角色）操作指南》，附件2）；

3.10月17日-10月22日：各用人单位登录资助管理系统查看报名数据，通知符合条件的学生参加线下面试，综合评估后确定拟录用名单（操作流程详见《资助管理系统勤工助学模块（教职工角色）操作指南》，附件3）；

4.10月23日：各用人单位登录资助管理系统为拟录用学生办理入职登记（操作流程参照附件3）；

5.10月23日16:00前：各用人单位登录资助管理系统导出录用学生信息（操作步骤见附件3），填写《2026-2027学年勤工助学学生信息汇总表》（附件4），纸质版需加盖单位公章后报送至校学生资助管理中心审批备案，电子版发送至指定邮箱：wjguo3@iflytek.com；

6.10月24日：校学生资助管理中心将汇总后的勤工助学学生名单在校内公示3天，公示无异议后完成备案登记；由各用人单位及时通知录用学生具体上岗时间及岗位要求。

四、考勤考核管理及待遇

（一）考勤管理

各用人单位负责本单位勤工助学学生的日常管理与考勤记录，建立健全考勤制度，确保学生工作时间合理、工作质量达标。学生勤工助学工作不得占用正常上课、考试及必要的学习时间，若因学业需调整工作安排，须提前与用人单位沟通并履行相关手续。

（二）考核标准及待遇

1.普通勤工助学岗

考核结果分为优秀、良好、合格三个等级，对应月津贴标准如下：优秀700元、良好600元、合格500元。其中，优秀等级人数不得超过本单位实际用工总人数的30%，良好等级人数不得超过40%，考核结果作为津贴发放的直接依据。
    2.特别勤工助学岗

该岗位专项面向家庭经济特别困难学生设置，按小时计酬，标准为50元/小时，每月工作时长累计不超过40小时（具体时长由用人单位根据岗位需求合理安排）。

对于连续两个月考核不合格者，由用人单位报学生资助管理中心备案，予以辞退。

五、勤工助学备选库

校学生资助管理中心将统计各岗位未录用学生信息，建立“2026-2027学年校内勤工助学备选人员库”。若用人单位出现学生辞退、主动辞职或新增临时岗位等情况，需补充用工时，可向校学生资助管理中心提交申请，从备选库中筛选符合条件的学生进行录用。该备选库每学年末清空并根据新学年招聘情况重新更新。

联系人：郭文静      联系电话：0553-8795030

特此通知

附件：1.2026-2027学年校内勤工助学岗位

2.资助管理系统勤工助学（学生角色）操作流程图

3.资助管理系统勤工助学（教职工角色）操作流程图

    4.2026-2027学年勤工助学学生信息汇总表

安徽信息工程学院学生处

2026年10月15日