本网讯 6月6日，第十一届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛（综合能力赛道）第五赛区线下赛在福州大学至诚学院圆满落幕。我校两支代表队凭借扎实的专业功底、默契的团队协作与出色的临场发挥，分别斩获区域赛二等奖、三等奖，充分展现了管理工程学院人力资源管理专业的人才培养实力。

（图为区域赛参赛队伍）

据悉，全国大学生人力资源管理综合能力竞赛由中国人力资源开发研究会主办、赛事组委会统筹组织，是国内人力资源管理领域极具影响力与权威性的专业赛事。大赛紧扣科教人才协同发展理念，以赛促学、以赛促练，聚焦人力资源管理全流程实操应用，着力培育理论功底扎实、实践能力突出的复合型经管人才。赛事分为线上知识测评、线下综合模拟两大环节，全面考核参赛选手在人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效与薪酬管理等核心模块的知识储备，同时检验团队决策分析、应急处置与协同配合能力，对选手综合素养有着较高要求。

自赛事启动以来，管理工程学院高度重视此次竞赛，将其作为检验教学成果、深化课赛融合、提升学生实践能力的重要载体。学院严格组织校内选拔赛，层层筛选后推荐3支优秀队伍出战区域赛，并组建专业指导教师团队全程保驾护航。备赛期间，指导教师结合赛事规则与真实企业经营场景，带领参赛学生反复打磨竞赛方案，针对数据测算、策略制定、风险应对等重难点内容开展专项训练，帮助队员夯实能力、打磨细节，为后续线上比拼与线下决赛打下坚实基础。

在5月23日举行的线上晋级赛中，我校共有2支队伍突出重围，成功晋级线下总决赛。面对来自江苏、浙江、上海、安徽、福建等地区的48支参赛队伍。线下模拟企业经营环节竞争激烈，赛场市场环境瞬息万变，经营数据实时更新，考验着每一支队伍的综合实力。其中，卓越队（队员：王梦远、姜曼雪、尹雪敏）队员精准分析各项数据、研判行业趋势，在薪酬体系设计、绩效管理优化等模块思路清晰、决策科学，有效提升模拟企业人力运营效率，最终荣获区域赛二等奖；凌云队（队员：卞浩宇、白俊杰、付海阔）全体成员执行力突出、抗压能力强，面对赛场突发状况沉着冷静、灵活调整方案，展现出优秀的临场应变能力与良好的职业素养，成功拿下区域赛三等奖。

本次参赛，不仅为学子搭建了切磋交流、展示自我的专业平台，也为学院持续推进教学改革、优化实践教学体系积累了宝贵经验。管理工程学院将继续以各类学科竞赛为抓手，深化产教融合与校企协同育人，不断完善实践教学模式，鼓励学生走出课堂、以赛促学，在竞技与实践中锤炼专业本领，持续为行业和区域发展输送具有人力资源管理技能的高素质应用型人才。