本网讯 为深化产教融合、推进校企协同育人，搭建岗位化、实战型人才培养与选拔平台，5月22日至23日，由安徽海螺中南智能机器人有限责任公司与我校联合主办、电气与电子工程学院承办的首届“海螺杯”校企联合技能竞赛圆满举办。本次赛事打破传统学科竞赛模式，创新推行“企业出题、学生答题、赛场选才”的实战化机制，优秀参赛选手可直接获取企业实习就业面试直通资格，打造出沉浸式“准职场实战”育人场景。

本次大赛全程立足企业真实岗位需求，理论试题由安徽海螺中南公司技术专家结合一线生产任务命题并主导评阅，实操竞赛由校企双方共建评委组、联合组织实施，真正实现“企业出题、企业评判”，从源头保障赛事贴合产业标准、贴合岗位实际。此外，大赛摒弃传统赛事“重比拼、轻培育”的模式，增设赛前专项培育环节，面向全体参赛选手开展赛前“必修安全培训”与“技术导入培训”。企业工程师围绕设备操作规范、安全防护要求、竞赛流程及关键技术要点等内容开展系统化教学，帮助学子夯实实操基础、筑牢安全意识。

为把握实战历练与优质就业机遇，我校参赛学子热情高涨、全力备战，充分利用课余及晚间时间深耕实操训练、打磨专业技能。赛前一周，备赛工作进入冲刺阶段。实训室夜夜灯火通明，同学们反复开展机器人调试、程序复盘、硬件接线、软件测试等实操练习，精益求精打磨每一处细节、攻克每一个技术难题。“再练一遍，一定要再稳一点”，这是实训室里听得最多的一句话。大家两两组队、并肩协作、互助攻关，在反复练习中积累经验，在攻坚克难中提升能力，以饱满的斗志与扎实的付出全力备战赛事。

（图为学子刻苦备赛）

5月22日下午，大赛开幕式在博学楼（A3）W301圆满举行。海螺集团人力资源部副部长秦栋，工会主席助理付良华，海螺水泥股份工会副主席郭欣，海螺中南机器人公司工会主席、副总经理王炎飞，电气部部长易建伟、综合管理部部长曹志明等企业领导出席仪式；学校副校长董方敏，校长助理、电气与电子工程学院执行院长马利祥，紫云英创新创业学院执行院长李菼，电气与电子工程学院党总支书记骆军，副院长梁美玉、刘蕾，党总支副书记华静，机械工程学院科研秘书黄自成，教师代表及参赛学生共同参加开幕式。

（图为开幕仪式）

董方敏在致辞中，对海螺集团及海螺中南公司长期以来助力学校人才培养工作的鼎力支持表示衷心感谢，他指出，“海螺杯”校企联合技能竞赛是校企双方深化产教融合、推进协同育人的重要实践，双方借助赛事共同搭建人才选育新通道，让学生专业能力在赛场得到检验，让企业人才需求在赛场精准落地。他勉励全体参赛学子珍惜实战历练机会，立足所学、学以致用、精益求精，锤炼工匠精神，努力成长为适配产业发展、契合企业需求的高素质应用型人才。

王炎飞在讲话中，对本次大赛的筹备工作与创新模式给予高度肯定，并表示将以本次赛事为契机，持续深化校企合作，在人才联合培养、科研技术创新、实习实训共建等领域拓展合作维度、深化合作内涵。

（图为董方敏讲话）

（图为王炎飞讲话）

本次大赛采取理论考试与实操竞赛相结合的方式进行。理论考试由海螺中南公司技术专家统一命题、阅卷，紧扣电气控制、PLC、机器人编程等专业课程内容；实操竞赛则以企业真实生产场景为蓝本，全面考察选手的工程实践能力与综合素养。赛场上，参赛选手们沉着冷静、专注操作，机械臂精准抓取、稳健搬运、整齐码垛，触摸屏人机交互画面流畅切换，充分展现了扎实的专业功底与良好的竞技风貌。赛事期间，校企联合评委组严格对照评分标准，从工艺规范性、功能完整性、操作安全性、答辩专业性等多维度综合考评，兼顾学术标准与企业用人准则，让赛事评价更专业、更贴合职场实际。

（图为理论考试现场和实操竞赛现场）

5月23日傍晚，大赛闭幕式暨颁奖仪式举行。经过紧张激烈的角逐与严格评审，本届大赛最终评出一等奖1项、二等奖2项、三等奖3项、优秀奖10项。值得一提的是，获得一、二、三等奖的选手将一并获得“海螺中南公司面试直通券”，跳过简历海选环节，直接进入企业面试通道，部分岗位可实现“赛后即面试、获奖即定岗”。这一创新机制既是企业对我校学子专业能力的高度认可，也是本次校企赛事赋能人才就业的核心亮点，为学子搭建起高效优质的职场衔接桥梁。

（图为校企领导与参赛师生合影留念）