本网讯 5月20日下午，紫云英创新创业学院召开全体教师会议。执行院长李菼传达学校绩效考核相关文件精神，并部署下一阶段重点工作。

会议伊始，李菼围绕学校2026年度二级学院绩效考核方案进行文件宣贯。他指出，此次绩效考核改革紧扣学校核心工作，突出核心贡献导向，打破传统分配模式，同时强调全体教职工要严守师德师风与教学质量底线，紧跟学校发展方向，聚焦主责主业，提升育人实效。

随后，会议围绕综合素质与创新创业教育改革开展研讨，明确教研室改组优化方向，会议提出构建组织架构的思路，聚焦教学成果培育、课程实验基地建设核心目标，凝聚改革共识。

会议最后，李菼总结强调，全院上下要凝心聚力、协同攻坚，以“课赛融合、专创融合、思创融合”为抓手，全面提升学生综合素质与创新创业能力，为学校人才培养质量提升与“十五五”规划落地贡献双创力量。

（图为会议现场）

此次会议既是政策传导的“风向标”，也是改革攻坚的“动员令”。下一步，紫云英创新创业学院将持续深化教育教学改革，深耕综合素质与创新创业教育，培育更多高素质应用型创新人才，为学校硕士点建设、高质量就业和教育事业创新发展贡献坚实力量。