本网讯 为全面统筹部署新学期各项工作，凝聚全院教职工思想共识，持续推动学院教育教学、学科建设与人才培养高质量发展。8月30日上午，管理工程学院在A5E202教室召开新学期全体教职工大会。会议由管理工程学院执行院长刘冰主持，全体教职工参加会议，共同为新学期学院发展擘画蓝图、凝聚力量。

会议伊始，刘冰首先代表学院对新学期加入的四位新进教师——李志伟、桑梦莹、吴梦为、刘郑老师表示热烈欢迎，他希望新教师能尽快融入管院大家庭，充分发挥专业优势，为学院发展注入新活力。随后，刘冰对暑期各项重点工作推进情况进行了全面汇报。他指出，暑假期间学院工作“不断档、不松懈”，党总支书记曹长芳带队赴江浙地区开展实习走访，深入企业一线了解行业需求与学生实习动态，为进一步优化校企合作与实践教学体系奠定坚实基础；院长助理王汉敏牵头负责实验室改造工作，聚焦教学科研需求，全力提升实验室功能与使用效率；党总支副书记于凤统筹推进教师办公区改造工程，在现有办公空间基础上进行科学扩展与功能延伸，着力为各教研室打造独立、便捷的办公与会议环境，确保办公区域整体布局更趋合理、功能更趋完善。

（图为刘冰讲话）

卢晓莉围绕新学期开学准备工作与重点任务进行详细部署，明确了九项核心工作方向：一是抓实教学基础保障，统筹推进教学材料准备、实验室教学设备检查、开学补考组织等工作，确保新学期教学工作平稳开局；二是积极筹备与组织创新创业大赛，激发学生创新思维与实践能力；三是推进教育教学定向项目申报书的撰写与申报工作；四是强化学科竞赛组织，以赛促学、以赛促教，提升学生专业素养与竞争力；五是规范学生企业实习管理，严格落实实习任务书上传、双周报及时批阅等流程，保障实习质量与学生权益；六是深化教育教学改革，扎实推进改革创新项目，重点开展案例教学实施与效果评价、教师说课评选及年度工作总结一体化工作，持续提升教学质量；七是启动2026版本人才培养方案修订工作，结合行业发展趋势与人才培养目标，科学优化课程体系与培养模式；八是做好青年导师制考核，以考核促提升，助力青年教师快速成长；九是推进智慧教育3.0项目申报，积极探索信息技术与教育教学深度融合的新路径。此外，卢晓莉还对教师职级职等评定方案进行了细致解读，鼓励各位教师提前了解评定标准与流程，早准备、早规划，为个人职业发展做好充分准备。

（图为卢晓莉讲话）

于凤对2025年学院招生录取工作与新学期迎新工作进行汇报。她首先对招生团队的辛勤付出表示肯定与感谢，强调在团队的共同努力下，学院各专业一志愿录取率创下历史新高，招生质量与规模实现双提升。迎新工作方面，要求全体教职工以饱满的精神面貌、规范的言行举止迎接新生与家长，用专业、温度与责任讲好“管院故事”。同时，她希望各位教师在日常课程教学中，主动向学生介绍专业特色、课程体系与行业发展前景，帮助新生尽快建立清晰的专业认知，明确学习目标与人生规划。

（图为于凤讲话）

此次全体教职工大会的召开，进一步明确了新学期学院的工作目标与方向，凝聚了共识、鼓舞了士气。全院教职工纷纷表示，将以此次会议为契机，以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到新学期的工作中，为推动管理工程学院高质量发展贡献力量。