机械工程学院机械1702班团支部组织团内成员深入芜湖县开展暑期社会实践，这是一场触及心灵的“文化之旅”。“寻访红色革命足迹，继承不朽革命精神”——芜湖县烈士陵园之旅2018年7月15日上午，机械1702团支部的同学们来到了芜湖县烈士陵园。大家怀着无比崇敬的心情缓缓来到烈士纪念碑前，一起在陵园的古树上系戴红丝带，向革命先烈致敬，以表缅怀之情。大家拿起了准备好的扫帚、抹布，对陵园进行了清扫。随后，同学们聆听入党誓词，坚定理想信念，激发爱党爱国的情感，增强为实现民族伟大复兴而不懈奋斗的责任感和使命感。大家纷纷表示要继承先烈的遗志，发扬革命传统，为国家的繁荣富强贡献自己的一份光和热！(寻访红色革命足迹，继承不朽革命精神)“深入群众文化生活，弘扬中国传统文化”——芜湖县黄梅戏剧团之旅2018年7月15日下午，同学们来到了被评为安徽省“先进民营文化表演团体”、全省“百佳剧团”的芜湖县黄梅戏剧团，拜访慰问剧团的演职人员和艺术家们，学习和弘扬中国优秀传统文化。大家虚心向戏剧团团长了解戏曲知识及其发展历程
机械工程学院
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2018/07/27
本网讯 每年夏季都是师生休息、充电的良好时机，也是校园基建、维修工作最繁忙的季节。后勤管理处紧密结合我校具有夏季学期，暑期培训较多的特点，提早规划，统筹安排，强化管理，扎实推进，制定了暑期基建、维修工作计划，目前各项工作正在紧锣密鼓地有序开展中。今年的暑期基建维修工作主要八类，一是夏季学期的日常基建、维修保障；二是基建专项项目的实施，如文津校区毕业生宿舍出新项目、体育场围栏改造、道路维修、房屋漏水维修、办公室改造，新芜校区宿舍楼部分墙面出新、A8柔性制造车间改造等；三是基建零星维修项目的实施；四是对学校各设备、设施的检查、维护与维修；五是日常水电保障以及水电数据统计与费用收取；六是暑期各类培训的保障性工作；七是学校其他部门关于基建、维修改造项目的对接与落实；八是新学期开学前的保障性工作。其中基建专项项目、培训保障工作是后勤处基建维修科暑期工作的重中之重，关系到广大师生开学后的正常生活、学习，以及暑期期间各类培训能否顺利开展。时间紧、任务重，这就要求基建维修相关的每一位成员都要各尽其责、
后勤管理处
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2018/07/27
本网讯 近日，芜湖发布高温黄色预警信号，开始“热热热”的节奏，白天的最高气温直逼35℃高温线，晴空万里，烈日骄阳下，有一群人在室外被高温“烤验”着，却依旧笑颜如花。·烈阳下的坚守—新亚工程维修员午间时分，还没到达维修地点衣服已经被浸湿，夏季的炎热让维修的频率激增，忙碌的身影，湿漉漉的工作服，带着汗水的微笑，已然成为了一道道亮丽的风景线。·热浪里的英姿—新亚秩序维护员头顶的太阳让人眩晕，当一波波热浪卷冲过来时，更是难以忍受。额头的汗珠清晰可见，他的眼神却一如既往的坚定。每天重复无数次的工作程序，他们却从未有过一丝懈怠。他们用汗水和毅力，履行着对广大师生的责任和承诺。·酷暑里的身影—新亚环境保洁员裸露在外的皮肤被晒得发烫，简陋防晒帽下是被烈日晒得黝黑粗糙的脸。夏季树木、花草长势快，是她们的辛勤付出让我们的学园变得更美丽。高温滋生青苔更快生长，是她们不间歇地挥舞着工具，带来优美的学习生活环境。·盛夏里的倩影—新亚宿管员虽然没有电梯，宿管员依旧要时刻出现在宿舍的每个角落，悉心地告知学子们日常注意
后勤管理处
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2018/07/27
本网讯 后勤管理处指导的学生社团——绿风环保协会诞生于2012年，以“推动大学生环保教育、倡导绿色文明，组织学习和普及环保知识，宣传环保理念，提高青年大学生的环保意识”为宗旨，以“立足校园，辐射社会，宣传环保知识，树立环保观念，绿色实践胜于言”为目标，以“约束自我、善待生灵、敬重生命、保护自然”为行为准则， 在近六年的发展中茁壮成长，取得了不俗的成绩，曾连续两年获得“校五星社团”、香港环境保护协会颁发的“全国联校环保公益项目百大优秀奖”、世界水日乐水行执委会颁发的“优秀团队”等荣誉称号。（图为上半年绿风环保协会活动集锦）近日，从学校官网获悉，绿风环保协会入选我校2018年度“十佳社团”。2018年春季学期期间，该协会坚持“自我管理、自我学习、自我教育”原则，积极策划并成功组织4次社会实践活动，走进芜湖县第一中学传递环保生活理念环教活动，“学雷锋，净校园”校园卫生清扫志愿活动、“相约樱花岭，拥抱大自然”雷锋月之校园绿化养护活动，“美丽新中国，护我母亲河”暑期实践活动，在校内策划组织关注“世
后勤管理处
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2018/07/27
本网讯 7月20日下午，我校学生组织学生伙食管理委员会在A1S201举行了年中总结会议和第五届伙管会干部换届选拔大会。伙管会全体成员及指导老师参加了此次会议。会议开始，伙管会办公室部长姚宗诚对伙管会上半年工作做了阶段性总结，2018年上半年，伙管会切实联系食堂、广大学生及学校，先后举办了学生伙食座谈会、芜湖市5所高校菜品调研、第四届校园饮食文化节、春季学期师生就餐满意度调查等活动，义务协助处理学生就餐意见和建议18例，投诉处理满意度96%，组织高峰期值班85天，参与食堂食品安全周检查14次，对学校伙食管理工作起到了不小的作用。为适应社团发展要求，严格组织管理，为组织注入新鲜的中坚力量，随后，管理干部选拔工作开始，各位竞选人每人10分钟的竞选演讲，演讲的主要内容包括本年度的工作表现，对伙管会的建议及改进方法，新岗位工作展望及新措施，团队培养方法的计划等四个部分。每位竞选人都热情洋溢的讲述了自己的工作经验，以及对未来工作的建议。最后，结合竞选人员日常工作表现与实际工作能力，选拔出一批战斗力强
后勤管理处
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2018/07/27
本网讯 七月，参加各类暑期培训的老师和学员陆续抵达新芜校区，总人数近2000人，规模大、人数多，如何做好相关保障是后勤工作的重中之重。接到培训任务后，后勤处基建维修科立即安排基建管理人员、维修管理人员、物业维修人员和相关施工单位对涉及到的28间教室和1间办公室的所有灯光、线路、课桌椅、电扇，墙体脱皮、渗水等基建维修类问题进行了仔细排查，对排查出来的问题进行了及时维修，对需要立即改造的问题也是特事特办，比如按照培训工作要求，必须在7月5日前完成6间机房的线路改造、7月16日前完成6间阶梯教室的线路改造和4间教室空调线路的改造工作，时间紧、任务重，加上持续的高温天气，培训上课期间又不能进行改造，这些问题给施工改造都带来了较大的压力，但基建维修科主动克服困难、合理分配工期、安排工人加班加点，按时按质完成施工。保障了培训的正常有序进行。除了教学保障外，各学员的在校住宿也是后勤保障的重点。基建维修科要求维修人员在学员住宿期间所反馈的维修类问题要第一时间维修，并做好回访工作，确保各学员住得舒心。此次
后勤管理处
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2018/07/27
本网讯 七月份，伴着夏天的脚步，我校迎来了夏季小学期，也迎来了一批暑期培训人员。为充分做好在校师生的医疗保障工作，新芜校区医务室根据后勤管理处工作安排，早谋划、早安排，充分做好医疗保障评估和预备方案，及时添加和补充药品等备用物资，确保暑期医疗保障工作顺利开展。由于天气炎热，空调的频繁使用，加之培训学员对环境陌生、水土不服等因素，医务室就诊量急居增加，每天就诊量最高达70人次以上。一般就诊高峰集中在课外时间，如中午和晚间，高峰期就诊量甚至达到一小时20余人。尽管就诊量较大，新芜医务室医护人员依然热情接待每位前来就诊的师生，仔细询问病情，耐心解释，为了能及时解除病患的痛苦，医护人员常常一忙就是两三个小时，连午饭都顾不上吃。许多同学复诊时都会向医护人员表达感谢之情。为了提高医务室服务质量，做好后勤医疗保障工作，满足就诊者需求，医务室工作人员不仅没有叫苦叫累，反而更加严谨认真的工作，丝毫不懈怠工作中的每个环节，确保就诊者就医安全。正因为这种高度的责任意识和耐心细致的诊疗服务态度，他们在工作中从
后勤管理处
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2018/07/27
本网讯 陶玉红，是安徽信息工程学院文津校区新亚物业的一名保洁主管，2016年来到我校，通过在物业服务工作中的不断摸索、学习和总结，深知做好保洁工作关键在于“勤”，即眼勤、嘴勤、手勤、脑勤、脚勤。只有把勤字放在心间，用真心把学校工作当做“家务事”，才能用“勤”书写学校与物业和谐新篇章。（陶玉凤）每天早晨陶主管一到工作现场，首先把校园大环境都细致巡查一遍，然后仔细检查各楼宇的洗手间、公共厕所、走廊、天花板、地面、台阶、楼梯扶手等公共区域的卫生情况，看看有没有灰尘痰迹，有没有卫生死角。作为保洁部主管，她总是身体力行的将五勤口诀，贯穿到整个保洁部的日常工作中。不仅自己要“脑勤、嘴勤、脚勤”，也要把员工培养的“眼勤、手勤”。陶主管每天安排好工作后，就到校园各角落“转转”， 由于检查的区域比较大，而且很多地方需要细致检查，就需要“脚勤”，发现问题“勤思考”“勤解决”，看到员工做的不够完善，就“眼勤”、“嘴勤”点，耐心地指导他们，不断培养员工勤发现问题解决问题的能力，让员工主动动手，踏踏实实干事，这是
后勤管理处
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2018/07/27