本网讯 2023年2月24日下午，我校在博学楼（A3）W301举办《芜湖市工业互联网人才培育行动方案》政策解读会，邀请到芜湖市经信局二级调研员陈传宏担任主讲嘉宾。本次培训会由科技处处长高涛主持，湾沚区经信局副局长唐良木，副校长孙辉、副校长章敏凤、湾沚区部分企业代表、我校产业学院及相关部门成员参加会议。  （会议现场）培训会上，陈传宏针对当前工业互联网研究发展现状，以简明扼要的语言对《芜湖市工业互联网人才培育行动方案》政策进行解读。并结合我校应用型本科特点，为我校工业互联网产业学院、智能制造产业学院建设发展及人才培养提出建设性意见和建议。 （陈传宏进行政策解读）聆听完报告后，部分教师结合我校实际情况对《芜湖市工业互联网人才培育行动方案》中相关政策进行了踊跃提问，陈传宏一一进行解答。陈传宏的解答，拓宽了大家的视野，为今后我校开展教科研工作提供了有益思路。 （教师提问）高涛对陈传宏所作的精彩报告和建议表示感谢，并表示期待地方政府能够持续关注我校产业学院建设，使其发展能够更加紧密地对接企业，更好

科技处 0 2023/02/28

2月27日下午，博彦科技企业服务事业群数字化运营部总经理杨潇、智能总负责吴飒在芜湖市妇联主席蒋晓华、副主席张勇等一行的陪同下来学校考察交流。校党委副书记兼党委办公室主任宋小秋，校长办公室副主任糜澜，教务处副处长程玉林，招生就业处处长黄武勇，计算机与软件工程学院副院长戴平等接待了考察一行。（参观双创中心展厅）（参观柔性智能制造生产线）考察一行先后参观了双创中心展厅、工业级3D打印实验室、RM训练场、柔性智能制造生产线，随后双方来到博思楼会议室开展座谈交流。（座谈交流）宋小秋代表学校向考察一行表示热烈欢迎并简要介绍了学校的基本情况，相关部门负责人分别介绍了学校的教育教学改革举措、育人理念、学生就业创业成果等特色亮点。蒋晓华对学校的改革举措和办学成绩表示高度赞赏和认可，表示希望搭建平台，精准对接高校毕业生就业需求与企业人才需求，共建美好未来。杨潇介绍了博彦科技的发展状况、业务领域以及人才需求等情况，表达了开展校企合作的意向。会上，校企双方进行了深入交流探讨，在多方面达成初步共识，将进一步加强交

党委宣传部 0 2023/02/28

为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，加快健全高校毕业生市场化社会化的就业创业工作机制，创造出更多就业岗位和机会，促进2023届毕业生高质量就业。计算机（大数据）学院加大就业创业政策宣传力度，进一步帮助学院毕业生了解各项促就业政策，学院多渠道、多方式开展毕业生就业创业系列行动，力求实现“稳就业”、“保就业”平稳局面。就业政策宣传形式多 就业创业帮扶内容广为稳步推进就业工作，学院于2022年12月召开2023届全体学生就业启动会。通过整合内外资源，及时宣贯就业政策，同时充分利用校外实习基地、长期合作单位、产学研合作资源、校友资源、教师等渠道，为广大学子提供就业信息推送和咨询服务，为毕业生就业不断发力。（图为学院召开就业启动会现场）2023年2月学院召开2023届毕业生就业工作推进会，进一步梳理毕业生就业情况，针对重点人群进行再动员，因人施策，把就业工作落实落细。毕业班辅导员通过建立就业信息台账及时了解学生就业意愿，通过班级QQ、微信群、“24356互联网+就业指导”等网

计算机与软件工程学院 0 2023/02/27

为加强辅导员队伍建设，充分了解辅导员所思所需所获，帮助其明确发展路径，不断提升素质能力和业务水平，更好担负起立德树人的责任使命，2月24日下午14点，计算机（大数据）学院副院长戴平在博学楼N506开展项目管理方法在学生工作中运用的交流分享，学工主管冷自永及全体辅导员参会。 （图为戴平分享）交流会伊始，戴平从什么是项目管理出发，详细为全体辅导员老师讲解了项目管理的三要素、五个过程、九大知识领域，同时结合学生工作实际，带领大家探讨了如何运用项目管理工作思路解决工作中实际问题，交流过程中大家主动思考，积极发言，现场学习氛围浓厚。（图为辅导员们交流讨论）接着，戴平带领大家学习了时间管理相关内容，分享了个人时间管理具体的做法。在团队管理模块的学习中，大家针对团队标语、团队目标纷纷发言。戴平表示建立班级目标需要将宏观和具体相结合，同时引导学生们建立自身目标并将其与班级目标相结合，通过班级常规工作机制抓和重点工作专项抓的方式，制定班级的各项管理机制，并且在过程中注意有效的沟通和反馈。最后，戴平向大家分

计算机与软件工程学院 0 2023/02/27

 本网讯  2月24日，安徽省市场监管局落实食品安全“两个责任”专班工作组对我校推动落实食品安全“两个责任”工作机制情况进行实地督导检查，我校后勤管理处相关同事陪同检查。专班组对我校食品安全责任体系建设、食品安全管理制度、食品安全“日管控、周排查、月调度”工作机制与记录、食品安全总监和食品安全员考核与履职情况等多个事项进行逐一检查。随后，专班组查看了我校耘耕餐厅操作间等区域，并详细了解我校食品安全分层分级包保责任制度落实情况。（检查现场）专班组对我校“两个责任”工作机制落实情况及干净整洁的食堂环境卫生给予了充分肯定，并就校园食品安全常态化管理工作开展给予了现场指导。  作为A级包保责任主体，我校始终以“时时放心不下、事事紧抓不放”的责任感，压紧压实主体责任，确保食品安全各项管理措施落实落细，为全校师生饮食健康上好“安全锁”。

后勤管理处 0 2023/02/27

2月22日下午，我校2023届毕业生春季首场线下校园双选会在我校大学生活动中心举行。本次招聘会得到了安徽、江苏及浙江等地市人社部门的大力支持，吸引了安徽省皖北煤电集团、人本股份、双胞胎（集团）股份、安徽合力股份、宁波银行股份等100余家优质企业参会，为毕业生提供了智能制造、计算机网络、财务、管理、教育、艺术设计、外贸销售等2400余个岗位，招聘岗位覆盖我校2023届所有毕业生专业。（招聘会现场）招聘会现场气氛热烈、井然有序，我校分管副校长孙辉在现场分别与参会毕业生、招聘单位及部分人社部门参会工作人员进行了深入交流。参会毕业生纷纷表示，疫情后线下招聘会全面放开，可以更好地为他们提供更全面、更有效了解用人单位的机会，也为毕业生展示自我提供了高效的线下平台；和用人单位HR们面对面的交流也让求职、选聘毕业生更加高效、便捷；用人单位及人社部门也对招聘会的现场组织工作纷纷给予了高度好评，同时对我校毕业生的专业能力、综合素质给予了充分的肯定。（现场校政企对接）我校历年来持续高度重视毕业生的就业工作，2

招生就业处 0 2023/02/27

2月22日下午，郎溪县委组织部副部长郭丽丽一行来校考察交流，并开展地区专场招聘宣讲活动。招生就业处处长黄武勇、各二级学院分管就业副院长等接待了考察团一行。黄武勇介绍了学校办学情况、人才培养体系，毕业生就业情况以及校政合作开展情况。希望以此次活动为契机，加强政府、学校、企业三方联动，携手打造“校政企”紧密结合的产业技术创新链条，为郎溪县经济高质量发展赋能。郎溪县委组织部副部长郭丽丽介绍了郎溪县县情、郎溪县“郎括英才”及“工业强县”人才政策，并邀请我校参加宣城市校地合作对接会。郭丽丽希望依托我校的优势资源，助推郎溪县企业跨越式发展，进一步加强双方在人才培养等方面的交流对接。双方明确了校政合作具体对接联系人，就我校加入“宣城校地合作联盟”、组织学生赴郎溪县专业实习、开展社会实践等校地合作有关事宜进行深度交流。此次交流对接会有效推动了我校与郎溪县“校政”资源的有机结合，助推实现双方的共建、共享、共赢。我校也将以此为契机，不断扩大、深化与省内各地交流合作，更好地服务地方经济和社会发展。(会议现场）

招生就业处 0 2023/02/27

为进一步提升资产管理处服务质量和管理效能，了解兄弟院校及科大讯飞公司相关职能部门的管理运营的经验做法， 2月21日和2月23日，资产管理处骆军带队，一行五人前往安徽扬子职业技术学院、安徽工程大学、安徽新华学院及科大讯飞公司进行走访并开展业务交流学习。   在各院校走访中，资产管理处积极向各院校相应职能部门了解其工作中的经验做法并进行了深入的业务沟通，双方还围绕工作中涉及的共性问题及处理方法进行了充分的讨论。   在与科大讯飞公司相关职能部门的交流学习中，讯飞供应链管理部讲师朱清、刘倩分享了《供应链全生命周期管理》和《采购策略与价格管理》两个培训课程，大家围绕集中采购需求、集中产品和服务、集中供应商采购“三集中”进行了充分而热烈的讨论，并且就工作中涉及的相关疑惑进行深入交流，同时也实地参观了科大讯飞行政产品仓、资产仓、讯飞共享中心，就仓库信息化管理进行了业务沟通。此次走访受益匪浅，为接下来的标准化建设提供了新的思路。

资产管理处 0 2023/02/27