本网讯 伴随着最后一辆迎新班车的驶达，安徽信息工程学院2018年迎新工作顺利落下帷幕。在本次迎新工作中，校领导先后多次深入迎新一线，指挥迎新工作，看望慰问参与迎新工作的师生，保障了迎新工作顺利开展，此外全校各职能部门以及千余名学生志愿者全力投入，也为本次迎新工作提供了强大动力。翘首以盼，以“心”迎新在本次迎新工作中，学校在芜湖市、芜湖县各汽车站火车站和高速路口设置接站点，负责接站的志愿者们从早上七点到晚上七点，全天12小时不断往返于接站点，帮助新生搬运行李，引导新生和家长乘坐校车返回，如此高强度的接站工作持续了整整两天，志愿者们不言苦不言累，用热情周到的服务赢得了新生家长们的一致称赞。（站内迎接新生）（站外引导新生乘坐校车）信工志愿者感动校园学校所有的迎新站点都有志愿者忙碌的身影，新生报到、注册、缴费、领取物资、入驻公寓等各个环节都少不了安信工志愿者的参与，实现了学生志愿者与新生的一对一引领服务。在本次迎新工作中，“人人都是志愿者”成为安信工学子共同的默契。在计算机与软件工程学院，前一
党委宣传部
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2018/09/09
9月7日和8日，我校迎来3000名全国各地学子到校。学校以迎新为契机，提前布局，精心组织，各部门紧紧围绕迎新工作大局和自身特色，大力宣传办学理念和育人成果，推出一批有传播力、引导力和影响力的新闻选题，受到社会媒体的广泛关注，产生了良好的社会反应。
党委宣传部
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2018/09/07
今年暑期，第八届全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛（以下简称“三创赛”）总决赛在太原理工大学顺利举办。教育部高等教育司副司长徐青森，教育部高等学校电子商务类专业教学指导委员会主任刘军，山西省教育厅党组成员、高校工委副书记常乃军，中国工程院院士、太原理工大学校长黄庆学等出席比赛并致辞。来自全国31个省市自治区及澳门地区的30多所高校200余支参赛团队，以及评委专家和企业界人士共计2000余人参加。我校管理工程学院“智勤践行”团队在指导教师张中英老师的带领下，代表安徽省参加了全国总决赛现场赛，获得了“三创赛”全国总决赛二等奖。本届“三创赛”从2017年11月1日正式启动，分为校赛、省赛和全国总决赛三级赛事，设立32个分赛区，吸引了全国两千多所高校三万多支团队参与，规模创新高，竞争异常激烈，已成为了我国高校最大规模的双创赛事之一。管理工程学院智勤践行团队的作品“嗨！自驾红色自驾游服务平台”是一款旅游扶贫平台。项目以免费的红色自驾线路个性化导航为切入口，进行自驾游的全方位服务，推荐线路
管理工程学院
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2018/09/06
9月2日上午，我校召开2018年迎新工作推进会。副校长陈跃东、葛付才、程业涛，校办、宣传统战部、教务处、学生处（团委）、财务处、保卫处、后勤处、资产处、招就处等相关部门负责人及各二级学院学生工作分管领导参加了会议。会议由副校长葛付才主持。 会上，招就处处长黄武勇通报了迎新准备情况，并详细解读了迎新工作方案；各相关部门负责人结合各自工作职责，分别就网络系统保障、学费收缴、车辆出入管控、入学教育、安全保障、后勤服务等方面作了详细说明。副校长陈跃东、程业涛分别对分管部门做了进一步的工作部署。要求提前做好大数据专业选拔的各项工作，制定安全保障和应急预案，确保安全祥和的校园局面。 副校长葛付才指出，迎新工作是学校重点工作，也是展示学校良好办学形象和成就的良好时机。他强调，各学院和相关部门要各尽其责，提前谋划，周全考虑，以高度的责任感和饱满的热情把各环节工作落到实处。一要为新生和家长营造热烈、有序的校园氛围，强化服务意识，细心、热情、有序地为新生及家长做好服务工作，让学生感到温暖
招生就业处
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2018/09/03
中层干部领导力培训圆满完成为进一步提高管理水平，强化科学决策能力，学校于8月28日-29日观塘科技岛成功举办了第二届中层干部领导力培训。此次培训由讯飞大学组织，特聘请马丁森集团创立合伙人、托马斯国际(中国)总经理路烽先生为主讲老师，共计40余名管理干部参与了此次培训。本次培训以提升“领导力”为培训主题，路烽老师以“心智模式”作为培训开篇，引导学员通过PPA性格测试、分组研讨、视频分析等方式了解不同性格的特点及沟通模式。随后路烽老师分别就领导力几个主要模块进行了精彩的讲述，指导参训学员掌握包括委派、沟通、教练等重要内容，同时组织参训学员结合所学习的理论，分组研讨案例及分析自身工作项目中遇到的难题。（路烽老师）（分析性格测试报告）（分组讨论） （职场健身操）会上，路烽老师结合自身的工作经验及生活案例，帮助学员理解理论概念并提供可行性的解决措施。此次培训给中层领导干部提供了管理的新思路，进一步理解如何从“个人贡献者”转变为“领导他人者”，如何掌握领导他人的技巧，对于提升中层管理者的工作效率及团
人力资源处
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2018/09/02
我校召开第二届中层管理干部工作讨论会8月26日至8月27日，我校在泾县观塘召开第二届中层干部工作讨论会。会议分三项议程进行：校领导“谈工作”、中层干部个人自我管理能力剖析和未来两年各单位工作规划研讨。 8月26日，六位校领导分别就各自分管的工作发表了讲话。随后全体中层干部结合工作实际，认真分析了自身在管理能力方面的不足。吴校长谈工作汪书记谈工作 8月27日，召开了各单位未来两年工作规划讨论会，会议听取了相关单位未来两年工作规划，并展开讨论。各位校领导就其分管的主要工作进行布置并提出进一步要求。未来两年各单位工作规划研讨会场（一）未来两年各单位工作规划研讨会场（二） 本次会议明确了学校现阶段的发展方向和战略目标，对未来两年的工作规划作出了周密而详实的部署。为我校下一步各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
人力资源处
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2018/09/02