阳春三月，春暖花开。为庆祝第112个“三八”国际劳动妇女节，安徽信息工程学院校工会举办了主题为“信工巾帼心向党 同心喜迎二十大”妇女节系列活动，为全校女教职工送上慰问和祝福，并鼓励各分工会发挥特色，组织女教职工开展丰富多彩的系列活动，积极推进保障女教职工合法权益，丰富全体女教职工的文化生活，激励女教职工自尊、自信、自立、自强，用积极向上的精神面貌迎接党的二十大。巾帼力量示范引领有这么一群人，她们是最温暖芬芳的玫瑰，朵朵悄然绽放，她们巾帼不让须眉，在各自的工作岗位上锐意进取、奋勇争先，获取了可喜的业绩，赢得了广泛认可。经各分工会申报推荐，今年校工会组织开展了首次“巾帼文明岗”和“巾帼建功标兵”评选表彰活动，对软件工程专业教研室等7个“巾帼文明岗”和程菲等7名“巾帼建功标兵”予以表彰，并鼓励大家向她们学习，不忘初心，牢记使命，以“立志 诚毅 创新”的校训为指引，执着奋斗，建功信工，实现事业家庭双丰收。 （校长助理章敏凤为电气学院通信工程专业教研室颁发“巾帼文明岗”奖杯） 特色活动欢乐多多3月
工会
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2022/03/10
为调研芜湖市“紫云英人才计划”在学校落实情况，3月4日下午，芜湖市人才发展集团董事长杨少华、总经理许兰、副总经理张元等一行来学校考察交流，校长吴敏，副校长王彬、葛付才，校长助理汪忠国及有关职能部门负责人陪同调研座谈。（吴敏介绍学校毕业生就业分布情况）（吴敏介绍学校学科竞赛情况）（来访一行与创业学子交流）（来访一行观摩RM战队现场演练）（孙辉介绍学校智慧教室建设情况）杨少华一行实地参观调研了学校双创中心展厅、工业级3D打印实验室、RM训练场、柔性智能制造生产线及智慧教室，听取了吴敏对于学校改革创新亮点和育人成果实效的介绍，高度认可和赞赏学校近年来的成绩。随后双方展开座谈交流。（交流座谈现场）（汪忠国作介绍）汪忠国代表学校汇报了学校发展概况、芜湖市“紫云英人才计划”在学校落实情况及需协调支持事项。许兰详细介绍了人才发展集团的工作职能、工作目标、工作机制和服务保障体系。杨少华进一步对芜湖市“紫云英人才计划”做深度解读，对学校提出的需协调支持事项一一回应，并给予建议。杨少华指出，安徽信息工程学院
党委宣传部
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2022/03/07
本网讯 为进一步找准工作方向，把握工作重点，有效推动学校2022年各项任务落地落实，3月2日下午，学校于图书馆一楼2号会议室召开全体中层及以上管理干部会议。校领导、校长助理、全体中层管理人员参会，校长吴敏主持会议。（会议现场）校长助理孙辉代表评估办首先就“冲刺阶段”的本科教学合格评估工作进行部署，并对下一阶段评建工作提出具体要求。孙辉围绕教学规范建设、材料整理汇编、实验室建设、师资队伍建设、实习就业基地建设、课堂教学质量提升、迎检演练、校园软文化建设、学生活动开展、网站信息排查等进行工作部署。要求各单位要以平常心、正常态，继续稳步推进评建工作，不松动、不断线，精益求精完善材料，以饱满的热情、高质量的工作迎接学校合格评估。（孙辉部署迎评工作）吴敏在会上传达了2月27日召开的董事会“十四五”规划专题会议精神，进一步明确了近期的工作重点。一是要加强师资队伍建设,注重青年教师培养,为学校事业发展提供人才支撑；二是加快校内基础设施建设，持续改善办学条件；三是落实资金保障，为教育教学提供支持；四是提
党委宣传部
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2022/03/03
本网讯 3月1日下午，校党委召开2021年度党总支书记述职报告会议。各党总支书记（分管书记）进行现场述职。会议由校党委组织部部长汪忠国主持，党委书记汪奇燕、党委办公室主任宋小秋参加会议。（述职报告会现场）各党总支书记（分管书记）就各自在抓基层党建工作中取得的成绩、面临的问题和2022年工作计划进行了述职，会议采取“一述一评”的方式，在每人述职完后进行逐一点评。各党总支书记（分管书记）逐一述职述职汇报后，汪奇燕作总结发言，充分肯定了各党总支书记2021年抓基层党建工作取得的成绩以及所做的贡献。他表示，2021年是中国共产党成立100周年，也是学校“十四五”开局之年，各党总支书记带领广大党员紧扣中心大局、聚焦主责主业、积极担当作为，巩固标准化建设成果，认真做好党员教育管理，扎实组织开展党史学习教育，高质量开展庆祝建党100周年系列活动，圆满完成各项工作，充分展现了党组织和党员的战斗力。汪奇燕就加强基层党建工作提出要求，他强调，今年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划的关键之年，学校即将
党委宣传部
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2022/03/02
2月25日上午，教育部高等教育司2022年全国高教处长会议在重庆召开，我校分管教学副校长陈跃东、教务处全体人员、各二级学院分管教学院长、教学秘书集中在博学楼W301参加会议。（参会现场）本次会议的主题是研究部署2022年度推进高等教育高质量发展重点工作，全面提升高等教育根本质量、整体质量、服务质量，加快完善高等教育发展中国范式，走好人才自主培养之路。教育部高教司司长吴岩出席会议并作题为《顶天立地久久为功——深化新教改 打造新形态 提高新质量》的主题报告，从“回顾2021”“展望2022”“落实2022”三个方面对高等教育相关工作进行了动员部署。吴岩司长总结了2021年高等教育在深化“四新”建设、加强课程思政、振兴中西部高等教育、推进一流大学学科群、调整优化学科专业、加强紧缺人才培养、提升教师教学能力等方面的工作成效。他指出，2022年高等教育要深刻把握中华民族伟大复兴的战略全局，超前识变、积极应变、主动求变。要从战略上、策略上、大逻辑、小逻辑、工作成效上全面转段。要从抓基础、抓新形态、抓
教务处
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2022/02/28
2022年2月22日，中国高等教育学会高校竞赛评估与管理体系研究工作组发布2021全国普通高校大学生竞赛分析报告，其中包含本科院校大学生竞赛榜单13个、高职院校大学生竞赛榜单10个、省份大学生竞赛榜单3个。我校连续三年进入榜单，且今年排名全部上升：在“2017-2021年全国普通高校大学生竞赛排行榜（本科）前300”中排名全国本科高校第203位，较去年上升39位，并在安徽省46所本科中排名第9；在“2017-2021年‘民办及独立学院’大学生竞赛排行榜前20”中排名全国第2，较去年上升1位；在“2017-2021年全国新建本科院校大学生竞赛排行榜前100”中排名第11位，较去年上升3位；同时首次进入“全国普通高校大学生竞赛总榜单（本科）前300”（六轮，时间跨度从2012年到2021年），位列全国第292位。另根据榜单数据管理平台“摩课云数据服务平台”结果显示，我校2021年单年学生竞赛评估结果位列全国本科高校第170位。 （图为竞赛榜单截图）2021年我校学科竞赛获省级以上奖项814项
教务处
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2022/02/23
新学期伊始，一批新员工的入职，为学校注入了新的血液和活力。为帮助新员工全面了解校情，加深对校园文化的认知，使其尽快适应新角色、新环境，融入新团队，2月19日下午，学校在图书馆一楼二号会议室举行2022年新春首批新教职工入职欢迎会。校长吴敏，副校长王彬，有关职能处室及各二级学院负责人，来自不同学院和职能部门的13位新春首批新教职工参会，人力资源处副处长李月霞主持。 （会议现场）吴敏代表学校向与会新教职工表示了诚挚的欢迎，并简要介绍了学校的办学历程、办学理念、发展远景以及近年来的办学成果。吴敏强调，学校倡导人性化管理，关怀每一位教职工，他预祝全体新教职工顺利融入集体，在安信工工作、生活愉快。同时他希望，新教职工们加强学习，不断转变思想，怀着远大的抱负，敢想敢拼，在未来为中国一流工程教育的发展做出安信工贡献。 （吴敏讲话）随后校领导为大家赠送了入职礼包，并进行亲切交流。会上，与会人员集体观看了学校宣传片，进一步加深了新教职工对学校的认识和认同。 （校领导发放入职礼包）王彬在发言中希望，新教职工
党委宣传部
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2022/02/20