本网讯 6月23日上午,通识教育与外国语学院在新芜校区A1教学楼N502会议室召开本学期全体教职工会议,会议由学院执行院长刘德胜主持,副校长王彬、人力资源处处长助理钟家伟现场出席本次会议,学院全体教职工通过线上与线下相结合的方式参与本次会议。 会议分为三个阶段,第一阶段,钟家伟宣读了关于岳丽华等6位同志聘请的通知及关于安徽信息工程学院第三届助理以上管理人员职务聘任的通知。 第二阶段,刘德胜对学校工作精神做出传达,并指出,合格评估是2021年前的重点工作,学院各部门都当高度重视;深化学院“十四五”发展规划。随后,学院各领导对各自分管工作做出相关布置,院长刘树德对全体教职工的辛劳付出表示感谢与支持,副院长胡叶婷对下学期教学排课,英语专业17级学生的实习和考研,学院的教学改革,教学科研等工作做出积极的汇报,院长助理陈巧巧对学校的信任表示感谢。 第三阶段,副校长王彬对会议进行总结并对新的领导班子和全院老师提出要求,首先对通识学院全体师生疫情期间做出的努力和奉献表达了真挚的谢意,指
通识教育与外国语学院
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2020/06/24
2020年6月23日下午,我校组织召开疫情防控期间2020届毕业生就业推进第三次推进会,会议由招生就业处副处长杨文宝主持,副校长葛付才、招生就业处处长黄武勇、各二级学院分管就业工作负责人、毕业班辅导员及招生就业处相关人员参会。会上,招生就业处宣读关于安徽信息工程学院2019年就业工作先进个人、先进集体的决定;汇报了我校2020届毕业生就业进度,并就未就业毕业生跟进及帮扶工作,要求各二级学院围绕毕业生就业引导、就业意向收集、就业状态及进度跟进、招聘资源开发及招聘信息收集、毕业生简历收集及指导、就业推荐、困难群体一对一帮扶措施等方面制定具体工作措施,学校将从企业资源开发、招聘信息收集及资金等方面全力进行支持,全力共同做好未就业毕业生就业跟进及帮扶工作,促进未就业毕业生更快、更好地落实就业。(新芜校区会场)(文津校区会场)(各二级学院讨论就业工作)(招就处副处长杨文宝发言)(招就处处长黄武勇发言)(副校长葛付才发言)文/杨文宝 图/李宪珍 审/黄武勇
招生就业处
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2020/06/24
本网讯 为进一步加强高校常态化疫情防控工作,有效落实“外防输入、内防反弹,防控策略”,6月17日,后勤管理处陈璐、徐萍代表医务室参加弋江区举办的医疗机构疫情防控工作和发热伴血小板减少综合征培训会。培训会主要分两个部分进行,首先由弋江区卫生监督所李文军所长根据近期疫情防控工作检查的问题进行通报,强调部分医疗机构存在放松警惕现象,未分诊、就诊人员未戴口罩、聚集性就诊。要求各医疗机构严格按照文件要求执行各项操作。随后弋江区疾控中心高俊福科长就基层医疗机构疫情防控进行培训,详细解说了隔离医学观察场所设置标准、门诊预检分诊处置流程、医务人员个人防护、日常消毒等内容。(图为培训现场)最后眼科医院朱俊秀副主任针对发热伴血小板减少综合征进行授课,授课内容包括发热伴血小板减少综合征的包括概述、病原学、流行病学(流行特征)、发病机制与病理、临床表现(潜伏期、发热期、多器官衰竭期、恢复期)、辅助检查(血常规、尿常规、血清抗体检查)、诊断、鉴别诊断与治疗、SFTS患者的救治原则、预后与防预防等。 (图为朱
后勤管理处
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2020/06/24
本网讯 6月16日下午和17日下午,我校后勤管理处组织两校区物业单位、食堂经理及主管骨干人员参加高校疫情防控常态化后勤服务保障重点难点问题交流研讨视频会议。会议由《高校后勤研究》杂志社主办、中国院校后勤信息网协办。《高校后勤研究》杂志编辑部主任、天津大学高校物业管理研究所所长杨书元主持会议。会议邀请了浙江大学、兰州大学、北京师范大学、中国矿业大学、广西大学、浙江师范大学、西南财经大学、腾讯微校产品中心和中快餐饮集团的相关负责人交流分享本单位的疫情防控工作开展情况、疫情防控关键点、特色举措、面临的问题和建议等方面进行了交流发言。会上,培训会议主办方负责人、《高校后勤研究》杂志社社长张柳华强调,当前防范疫情反弹任务仍然艰巨繁重,组织此次“云课堂”旨在梳理、总结各地各高校复学复课过程中后勤保障工作有效举措、先进经验和新技术应用,为各地高校科学精准防控、安全有序入学提供了交流平台、为共同做好疫情防控常态化条件下高校后勤服务作出了应有贡献。(图为新芜校区参会现场)(图为文津校区参会现场)会后,后
后勤管理处
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2020/06/24
为进一步加强校企合作,6月18日,艺术设计学院执行院长袁立庠、副院长周建、叶克军及班石教授一行四人赴安徽殷港文化创意有限公司开展校企合作走访调研。 (图为参观小镇客厅) (图为参观艺创展示展览中心)首先参观了小镇客厅、艺创展示展览中心、乡村文创馆、数字文创孵化中心等处,深入考察了小镇在发展建设、产业集聚等方面的基本情况,详细了解了小镇以文化创意赋能乡村文旅发展的初步成果。(图为双方座谈交流)随后双方举行座谈,殷港小镇文化发起人、顶峰教育集团夏云兴董事长介绍了殷港小镇发展的基本情况,交流了创业理念和对未来的规划,希望校企合作更加紧密。袁立庠院长介绍了艺术设计学院基本概况和发展情况,希望能在艺术类招生、学生实习、毕业生就业等方面进行深度合作。希望校企双方进一步开拓思路,深入探索校企共同发展的长效机制,结合企业和市场的需求创新人才培养模式,找准学校、企业发展的契合点,共同推进校企合作进程,实现互惠共赢、共同发展,更好地服务地方经济建设。 (图为参观数字文创孵化中心) (图为参观数字文创孵化中心
艺术设计学院
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2020/06/24
本网讯 6月,又是一年毕业季,突如其来的疫情,让今年的毕业季变得不同寻常。为确保毕业工作安全、平稳、有序进行,后勤管理处积极行动,周密设计毕业生返、离校业务相关流程,严方案,重细节,讲人情,让毕业生离校安心、放心,不留遗憾。(图为文津校区毕业生返校离校宿舍区现场)为保障毕业生有序离校退宿,后勤管理处提前部署,组织人员学习毕业生文明离校工作精神与要求,明确规范各岗位工作职责,做好动员工作。认真核对各楼栋毕业生房间号、学生名单,联动物业全面细致地了解相关宿舍情况,提前张贴温馨提示、各毕业生退宿办理点标识、宣传办理流程、服务指南等,细微处体现后勤人浓浓的关怀。(图为毕业生文明离校宣传通知)为毕业生办理退宿时,在提前做好宿舍损坏物品的清查登记和维修上报工作的情况下,在两校区各楼栋宿管站设立办理点,并严格按照流程标准为毕业生办理退宿手续、回收寝室遥控器与钥匙。同时,加强宿舍区防疫保障工作,严格落实防疫措施。宿管员持续维持人员进出秩序并监督测温。为确保安全,更是加派人员对毕业宿舍进行安全巡查,做好
后勤管理处
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2020/06/23
受疫情的影响,学校非毕业班至今未能开学,而班级线上管理仍在进行,学生干部作为班级管理的中坚力量,线上管理责任重大。为锻炼学生干部的思维能力,提升管理能力,增强学生干部明辨是非与语言表达能力,促进学生干部间相互了解、相互沟通和管理文化交融,6月20日全天,电气学院举办学生干部线上辩论赛。(线上“唇枪舌战”)本次辩论赛参赛对象均为电院18、19级学生班级干部,通过随机抽签形成班级、年级分组对决,确定了辩手、主持人、计时员、辩论议题等。与此同时,各班班长和团支书迅速召开班委会,商讨、明确彼此的分工,积极搜集资料,为班级议题进行充足的“食粮补给”。经过一周的前期准备,在各位辅导员的统筹安排下,线上辩论活动于当天上午9点正式拉开序幕。虽然辩论活动是在线上腾讯会议的各个房间里进行,但是同学们的辩论激情丝毫没有消减,各组辩手引经据典,思路清晰,逻辑缜密。尤其是每到自由辩论环节,一度将比赛气氛推向高潮,现场气氛迅速升温精彩不断。参与不同辩论题目的各个队伍,在议题上都有自己独到的见解且不相上下,互相之间,
电气与电子工程学院
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2020/06/23
本网讯 6月19日,学校在新芜校区图书馆一楼2号会议室召开第三届助理以上管理人员工作会议,校领导、各单位助理以上管理人员出席会议,会议由副校长王彬主持。(图为会议现场)会议开始,人力资源处副处长李月霞宣读安徽信息工程学院第三届助理以上管理人员聘任文件。随后副校长王彬对本次助理以上管理人员的换届做出解读,本次换届既广泛征求了基层意见,发扬了民主,也基于能力和绩效导向,更大程度实现了能上能下的用人机制,保持了管理队伍的相对稳定;同时着眼于学校未来发展,在保持相对稳定的基础上进行了局部优化。管理人员平均年龄和学历较第二届也有较大幅度提升。(李月霞宣读文件)(副校长王彬发言)副校长、纪委书记程业涛结合党风党纪、廉政纪律对本届助理以上管理人员提出了五点要求:在思想行动上,与党中央保持高度一致,坚决维护党的领导;严守工作纪律,坚持原则、不谋私利;严守生活纪律,坚决做到阳光、健康地生活;做到一岗双责,既做好本职工作,抓好所在单位的队伍建设,也要抓好廉政纪律建设;要有忠诚担当,不负学校的信任,既做出工作
党委宣传部
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2020/06/23