本网讯 为高效开展和部署学校2024届毕业生就业工作，引导2024届毕业生准确把握当前就业形势，明确职业生涯发展方向，促进毕业生更快、更高质量就业，10月17日上午，学校召开“2024届毕业生就业工作部署会”。副校长孙辉、各二级学院就业相关工作负责人、全体2024届毕业班辅导员、招生就业处就业工作相关人员参加了会议，招生就业处处长黄武勇主持会议

会议首先由招生就业处副处长杨文宝对2023年秋季校园招聘活动计划、外部就业市场情况进行说明，并就2024届毕业生就业工作结合往届开展情况、工作要求对困难群体毕业生就业帮扶、访企拓岗专项工作及就业信息统计、审核等重点工作的规范及注意事项进行逐一解读。

（会议现场）

与会校领导、各学院分管院领导、就业相关工作人员及毕业班辅导员就学院2024届毕业生就业工作具体安排、实习转就业工作推进、校友带岗计划、毕业生就业主动性调动、校政企就业市场联动开发、访企拓岗专项行动、就业工作思路、以及如何调整策略抢抓秋季校招高峰期等方面进行讨论。

招生就业处处长黄武勇就在当前经济形势转变的情况下如何确保2024届毕业生就业工作达成既定目标，从就业指导、市场开发、招聘活动组织等方面给出了具体建议，要求在摸清毕业生真实就业意愿的基础上，多频次开展有温度的各类相关就业活动，激发毕业生求职主动性。

分管校长孙辉结合全国高校人才培养及专业调整变化趋势，分析了当前的工科高校就业形势，强调当前就业工作需要有更深的认识和更强的动力，指出就业工作中要勤交流、多元化开拓市场，主动对接新兴产业领域企业；要求就业工作要做好协同，注重与人才培养、产教融合的配合；各单位要主动思考，创新校院两级特色就业工作机制，围绕实效优化就业举措。最后指出学校就业工作必须要全面贯彻落实教育部、省教育厅工作指示，切实落实就业“一把手”责任，所有就业相关人员要提高政治站位，认真落实各项计划，确保2024届毕业生实现更加充分更高质量就业。

（孙辉讲话）