本网讯 为加强学院青年教师队伍建设，帮助青年教师快速成长，充分发挥优秀教师对青年教师的传帮带作用，落实学校青年教师导师制相关规定，强化新教师的职业荣誉感、责任感和使命感，11月16日下午，通识教育与外国语学院（马克思主义学院）在博学楼A3S302召开了青年教师导师见面会。分管联系副校长孙辉、院领导班子、学院青年教师导师及全体新入职教师参加了本次见面会。会议由副院长陈巧巧主持。

见面会伊始，副院长孙立对学校学院两级的青年教师培养体系和具体计划进行了详细介绍，并就导师制中对导师和青年教师的要求和标准做了解读。

（图为导师见面会现场）

其次，孙辉寄语青年教师，要将导师当作父辈来尊敬、爱戴、学习，要在业务和生活上多学习，为学生传经送宝，做到以德服人、以业服人，以美服人，也希望导师们多传授技艺，不仅要让青年教师站稳讲台，更要在其他方面获得效能感。

（图为孙辉发言）

随后，优秀青年教师代表和导师代表依次发言。青年教师郁从娟总结了在导师的带领下取得的各项成绩，衷心感谢导师一年来的辛勤帮扶，并代所有青年教师承诺：要立志成为用心准备、用情待人、用事谋划、用力实干的践行者。宋卫东教授结合自身经验，给出导师培养青年教师的思路和建议，包括课堂教学、教学研究、科学研究、学科竞赛等方面。

（图为青年教师和导师代表发言）

在场的青年教师和导师们进行自由交流。教授们表示担任青年教师导师是一个双向交流、共同成长的过程，年轻教师身上很多闪光点比如现代教育技术的使用、教学设计等都值得学习。青年教师们畅谈自己入校以来在院领导和导师指导下取得的成长与进步，表示一定会不负学校的期待、导师的栽培，快速提升自我，与学校共同成长！

最后，通识教育与外国语学院执行院长刘德胜作总结讲话。他提出四点希望：一是按要求做好过程记录，关于导师指导和青年教师学习，学校有考核制度，请各位做好过程性记录和材料积累；二是多方式进行沟通交流，鼓励创新交流方式，以青年教师喜闻乐见的方式培养效果更佳；三是全方位开展成长指导，不仅指导业务，更要指导做人，指导做合格进而优秀的大学教师；四是高质量完成培养目标，按时按质推进培养计划落实，保证培养实效。

此次见面会，为青年教师尽快融入到学院大家庭，并快速适应角色转变、找准目标提供了指引，强化了青年教师努力奋进、投身教育的坚定决心，也为学院下一步落实好青年教师导师制工作开了个好头。刘德胜表示，青年教师要珍惜此次难得的机会，多跟导师交流学习，充分利用假期，研读文献，积累知识，钻研学习，为教学和科研打下扎实的基础，争取在导师的指导和帮助下，促进自我成长和成才。